
đ„ Le burn-out : une bombe silencieuse au cĆur des organisations.
Le burn-out nâest pas quâun phĂ©nomĂšne individuel.
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Le burn-out nâest pas quâun phĂ©nomĂšne individuel.
une priorité stratégique en entreprise ?
un défi éthique majeur
une urgence humaine⊠et économique
Les violences conjugales ne laissent pas uniquement des traces physiques. Elles marquent lâĂąme, effritent lâidentitĂ©, et plongent la personne dans un Ă©tat de confusion, dâisolement et dâhypervigilance.
Un enjeu silencieux mais majeur
Et cela vaut aussi pour les mauvaises habitudes : comportements acquis dans un environnement instable, insĂ©curisant ou violent, quâil sâagisse de maltraitance, de nĂ©gligence, de modĂšle parental toxique ou dâexposition Ă la violence.
On parle souvent de blessures dâenfance, de traumas, dâĂ©motions enfouiesâŠ
On parle trop peu du traumatisme, pourtant il est bien plus prĂ©sent quâon ne le pense. Selon les chiffres mondiaux, environ 7 personnes sur 10 vivront un Ă©vĂ©nement traumatisant au cours de leur vie...
AprÚs un traumatisme, beaucoup de personnes ressentent une culpabilité profonde...
Dans une sociĂ©tĂ© qui Ă©volue vers plus dâĂ©coute et de respect de lâenfant, poser des limites claires et bienveillantes reste une pierre angulaire de lâĂ©ducation. Trop souvent, on associe encore discipline Ă punition ou Ă autoritarisme. ...